拿三成。
老王一见他那表情,哈哈大笑,拍了拍他肩膀,“方瑜是二线歌手,你新人作曲人与她合作,沾她的光,她抽成高一点,很正常。这不仅是我们公司,其他娱乐公司都是如此。”
陆巡自然明白这个道理,但还是心疼钱。
他缺钱啊,他还等着钱给弟弟妹妹治病。
亏了,当初老蒋建议的时候,他怎么就没想到这一点呢。
血亏好几万呢!
陆巡肉疼。
“你看,你与蔡佐伟、程可可的分成比例就不一样。你八,他们二。”
新人作曲,新人歌手,主导地位自然是作曲人,分成比例自然更高。
老王见陆巡心疼到不行的样子,觉得这孩子有趣,鼓励道:“别心疼,等到你成为白金作曲家,或者顶级作曲大家后,无论是在平台、公司,还是合作歌手,你绝对占据主导地位,分成比例,你说了算。”
陆巡眼眸一亮。
无论做什么行业,果然顶尖都是吃肉的,下面的都是吃剩的。
不管是在蓝星,还是其他位面,终究都是弱肉强食。
看看作曲人的称谓就一目了然。
铜牌作曲人,银牌作曲人,金牌作曲人,白金作曲家,顶级作曲大家。
前三者,只能称呼【作曲人】
白金,才能称呼为【作曲家】。
顶级,则是更牛的【作曲大家】。
如果说白金作曲家,是各大娱乐公司的门面,是举重若轻的存在。
那顶级作曲大家,就是各大娱乐公司的定海神针,是作曲界金字塔顶端的人物,是所有人仰望的存在,外界喜欢称他们为神。
比如,顶级作曲大家刘潮,外界只会称呼他为【刘神】。
“你现在是铜牌作曲人,按照你的数据,下个月应该就能晋升到银牌作曲人,公司应该会提高你的分成比例。”
“涨到二八?”
老王哈哈哈一笑,“对。我们都是这么过来的。”
部长办公室
老蒋热情的招呼着,“坐。不要拘束。”
拘束是什么?
压根不存在的。
陆巡很自然的坐下,那悠闲的姿态就像是回到了自己办公室。
老蒋笑眯眯的看着他,越看越满意,因为陆巡的破纪录成绩,成功挽救了作曲部的数据,弥补了风云榜空缺的数据。
“看看这个。”老蒋从抽屉里抽出一份文件,递到他面前。
陆巡低头一看,心头诧异,“合同?!”
老蒋笑着道:“按照公司正常流程,你下个月才能拿到这份合同。现在只是提早给你,反正都是要给你的。你看看有没有什么问题。有问题的话,告诉我。”
老蒋端起茶杯,不打扰他。
在看到分成比例后,陆巡神情微怔。
三七开!
这比例与老王说的不一样。
想一想,便也觉得正常。
现在三首歌表现出来的实力,若是公司还不重视,只能说公司高层的眼光与格局太小,这样的公司,迟早会完蛋。
不想失去一位好作曲人,必然不能在这种事情上抠抠搜搜。
若是陆巡跳槽,华娱才是要头疼了。
“看完了,有什么异议吗?”老蒋轻轻放下茶杯。
“没有。”
陆巡干脆利索在上面签下自己的名字-
(关于分成,别觉得不可思议,了解过我们作者的分成的人都懂。)
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