2)第九十一章 见面(下)_韩国之飓风偶像
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  平井君执掌索尼美国的电子业务多年,历经风雨,坚韧不拔,才是我等小辈学习的楷模。”

  “哈哈哈哈,我们两个就不要互相吹捧谦虚了,我痴长你二十多岁,这句夸奖就勉强受了,来,安君,请满饮此杯!”

  虽说是私下见面,都有发展私人友谊的目的,但毕竟是第一次相见,不可能谈太过深入的话题。以两人如今的身份地位,即便再放宽标准,私人友谊的发展也必须慎之又慎,这次平井一夫安排在晚餐时见面,主要还是想初步接触接触,琢磨一下安俊赫的性格与为人处事的风格,之后才能谈其他。

  实际上,他注意安俊赫已经很久了,最早还是在美国的时候。

  一个韩国偶像明星,出任硅谷科技公司ceo的新闻,在当时无论美国普通民众还是商场,都是最为热门的谈资,特别是安俊赫上任后的一系列动作,利用全面开放和动态消息,将face波ok从单纯的大学生交友网站,平稳却不缺进取地转变为一个虚拟社区的雏形,这样的手段,即使在高新科技行业,初创公司层出不穷的硅谷,也几乎等同于神迹。

  而真正令平井一夫对安俊赫刮目相看的,是当初新闻发布会上,他回应《圣何塞信使报》的提问,前段时间,刚被美国《时代》杂志选为2006年最经典的那句名言——

  今天face波ok在做的,就是让所有人都知道,网络另一边究竟是个人,还是一条狗!

  那句话让安俊赫这个名字,成为美国互联网的宠儿与攻伐对象,也让无数科技公司,将惊异、欣赏等等目光,投注到他身上。

  诚然,对众多高管们来说,那样的发言太过理想化,不够稳重,可是互联网产业需要的恰恰不是稳重。互联网的产业年轻,使用它的用户也年轻,他们喜欢激情和狂妄,安俊赫的发言让无数face波ok的用户为他欢呼,让face波ok备受争议的“动态消息”功能,最大限度的被人认可。

  对一家公司来说,这便是他们需要的天赋和才华——能为产品做出合适的注解,使用户接受,就是最大的成功!

  那时索尼电子娱乐,甚至考虑过高薪从face波ok挖角,聘请安俊赫,因为那时候,索尼电子娱乐刚经历人事调动,平井一夫升任日本总公司副总裁,首席运营官以及美国分公司首席执行官职位还没有合适的人选。

  可惜后来这个意向没有付诸行动,一方面是索尼探听到,安俊赫正是face波ok第二大股东,另一方面,也是内部权力斗争,在斯金格锐意改革的情况下,那两个职位干系极大,是集团内部争夺的热点。

  不过自那之后,他倒是越来越注意安俊赫的事情,包括face波ok在对方领导下,这半年来的发展,也

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