2)249.黑衫资本的霸王条款_重生之资本巨鳄
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  男尊女卑传统模式,在这样的框架下,婚姻的最基本底线是平等、忠诚,男人对女人要求如此,女人也对男人同样要求,这是一个相对公平的价值观体现。但在现实生活中,人们的理念却和这种模式有着不同步的地方,或者说,人们还在用一种传统的理念来运营着现代婚姻模式,现在这个社会真的很奇怪,似乎一些老男人找比自己小10几岁或者20几岁的女人就是一种成功的标志……

  陈辉发现自己好像从未真正爱上过任何女人,没有任何女人可以让自己非常留恋的,或者说能成为自己的灵魂伴侣的。

  还是那个女人还没有出现在自己的世界里?还是自己根本不懂自己到底想要的是什么?

  现在陈辉细数了出现在自己身边的女人,自己真正带有些感情的只有苏妍妍,李紫萱,还有夏雨晴。

  周雪芬也有那么些。

  但是她们没有一个能真正的走进自己的内心世界。

  对于谢霆风此等行为,陈辉也不得不服。

  于是陈辉忍不住,悄悄的在谢霆风耳边问了一句

  “你是不是还没忘记王菲?”

  谢霆风表情有些怪异的看了看陈辉,然后爽朗一笑说道:“陈先生,没想到你也那么八卦”

  说完后,然后谢霆风又轻轻点了点头。

  …………..

  吃完饭后,陈辉离开了,将关燕跟兰燕都留在了环球娱乐集团。

  该干活的时候,就去干活,陈辉也不想关燕就是个花瓶,

  半个小时后,陈辉来到了汇丰大厦,走进黑衫资本总部。

  如今黑衫资本正在有条不紊的运作着。

  …………….

  下午时候,董事长办公室里,以莫良的为首的操盘手们,都在给陈辉汇报工作。

  如今陈辉黑衫资本交易部分,已经招聘了有二十多名操盘手了,但是还是太少了,陈辉也打算培训新人,招募那些刚毕业的大学生,或者有志向从事投机交易的人。

  这里不限制学历,不限制专业,不限制年龄。只要你对投机行业,充满乐趣,喜欢金融,励志在要这里一展宏图的都可以来面试。在培训期公司很专门进行免费培训,然后经过层层筛选,层层考核,进入试用期,然后在试用期内经过高强度的训练,严格的考核后,可以成为黑衫资本交易团队中的一员。

  陈辉很清楚擦盘手的重要性,毕竟培训出一名合格的操盘手,需要很多时间,还有金钱的,很多小型公司都不愿意这样培训,因为这些操盘手一旦成长起来,自己能稳定获利,赚钱了,何须在看老板的脸色,很多人就会离职,炒了自己的公司,或者跳槽的。

  陈辉给公司的培训的新人,制定了终生的霸王条款,合同长达40年!

  直接扣押60%的工资加上奖金,每年都是如此,随着操盘手在黑衫资本待的时间越长,年复一年,那么他被扣押在黑衫资本的钱也就越来越多,直到退休以后,才一次性发给这些操盘手。

  想要离职,想要跳槽,那么这名操盘手就得大出血,付出60%的个人在黑衫资本时期所得的薪资。

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