有没有困难的时候，该怎么回答？
如果是在职场，陈阳可以从容应对，不能说没有，因为工作中不可能没有问题，你说没有，就是对工作不细心，
也不能说有，老板请你来是解决问题的，而不是把问题抛给他的，
所以最好的办法，就是先讲一下手头的工作和进度，然后在抛出问题的时候，直接提出解决方案，或者需要什么资源的支持，
这样的话，老板一听就知道你在认真工作，
当然，老板给不给你解决问题那是另外一回事。
至于现在嘛，被这样的领导问有没有什么困难，陈阳表示没有经验啊！
所以，他沉吟两秒之后，便果断选择……
有请黄珊！
被陈老板把问题抛过来，黄珊也很无语，不过，她还真有困难需要解决的，便对着领导说道，“别的都还好，主要就是彩虹集团在国内金融牌照的问题，
现在我们已经递交了申请，但具体什么时候会有结果，目前还不确定，
如果批准太晚，或者直接被拒绝，就会对我们后期的大计划有很大的影响。”
金融牌照，说大不大说小不小，稍微给多一点时间，黄珊自信也能解决，现在拿出来满足一下领导的关怀心，也算恰当了。
听到是这个小问题，领导当即说道，“我可以给你们过问一下，只要各方面条件都合适，审批不会有问题，”
随后语重心长地对着陈阳说道，“陈董，不管是你们自己的战略计划，还是今天我交给你的重任，都具有很重要的意义，我希望你们能不忘初心，坚持不懈，在完成计划和任务的同时，把你们的公司，打造成为真正的‘社会型企业’！”
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