一群人不说话了,实在是没脸反驳。
如果真是他们自家孩子,他们怎么可能不管不问?就是砸锅卖铁,也得先让孩子吃饱啊!
“幼儿园是孩子们的天堂,也是神圣的地方,容不得自私自利的思想在这里蔓延!”
冷晶晶说着,手指着眼前的一群人,声色俱厉地说,“你、你、你,还有你们,都被解雇了,去会计那边领工资走人吧!”
班主任顿时就不乐意了,“你这孩子,怎么说话呢?就算你爸妈是这里的老板,你们也不能这样随心所欲吧?我们到这边上班都是签了合同的,不是说走就走的!”
“对!”厨师长愤愤不平的说,“除非给我们三倍工资!”
冷森森嗤鼻一笑,“你的工资多少钱一个月?”
“八千!”厨师长掷地有声的说,“按照华夏的劳动法,用人单位主动开除员工,需要对员工进行补偿,工作每满一年,就多支付一个月的工资,不满一年的,按一年计算。
我在这里已经做了快一年半了,所以,你要真想让我走,得让你爸妈支付我两个月的工资,加上这个月的一起,就是两万四,你要能拿出两万四来,我现在就走!”
“两万四而已!”冷晶晶哼笑着说,“如果你刚才答应给我们做饭菜,我一个月至少开你五万,不过现在你没有这个机会了。
另外,华夏的劳动法,原文不是像你这样说的,你要真看过书上的内容,就应该知道,你刚才说的那段话,在华夏劳动法的第52页,第四行开始。
真正的原文是,用人单位没有理由的开除员工,需要对员工进行一定的经济补偿,按照工作每满一年支付一个月工资的标准进行补偿。工作六个月以上不满一年的按一年计算,工作不满六个月的,则支付半个月工资作为补偿。
你说你在这边工作快一年半了,说明不到一年半,那么不满六个月的时间,只能享受到半个月的工资作为补偿,所以,如果我要无理由的开除你,你这个月的工资和补偿加起来,只能拿到两万,而不是两万四!”
听到这番话,厨师长惊得目瞪口呆。
冷晶晶又接着说,“但是,你不可能拿到这么多,因为我开除你是完全有理由的。第一,你们不守诚信,唯利是图,严重违反我们幼儿园的规章制度。
第二,你们没有爱心,没有责任心,合伙欺骗小孩子,对幼儿的身心造成了重大的损害。”
说到这里,冷晶晶高举着手,放在了厨师长的心口,用灵珠的能量探测了厨师长工作一年多来,在幼儿园发生的所有事。
继续说,“第三,你在我们幼儿园工作的一年零一百一十九天当中,平均每天贪污了67块菜金,也就是说,一年零一百一十九天里,你一共贪污了32428元菜金。
如果这些菜金都拿出来,给孩子们加菜加肉,孩子们就会有充足的营养,茁壮成长。
可是现在呢?别说营养了,吃都吃不饱,作为幼儿园老板的亲生孩子,我们都吃不饱饭,还留着你做什么?像你这种行为,没把你送局子里已经够意思了,还好意思跟我要补偿?”
厨师长完全没有想到,老板家的孩子这么聪明,连他在这里上多少天班,贪污多少菜金都调查的清清楚楚!
脸上青一阵白一阵,什么话也说不出来。
冷晶晶怒拍菜板,“别以为我是小孩子就好欺负,我的智商可不是一般的高,你家祖宗八代加起来都比不上!既然要跟我明算账,可以,把你在幼儿园贪污的所有菜金都给我吐出来,吐干净了,我们再谈工资的事!”
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