够多的能力,那么就要给对方匹配相应的薪资待遇,低工资高能力的事情,在现在社会越来越少了,而且大家都不是傻子,如果老板的做法太过于过分了,他们拥有着经历和简历很容易就能找到匹配自己的工作,完全没有失业的担忧。
而对于顾城这上来就十分坦荡的态度,也让二女觉得有一些安慰,说起来也正如顾城所说的那样,他们两个来参加这次面试完全是看在之前同事介绍的人情上面才过来的,毕竟说实话,如果真心他们的自立想要找工作,也能够找到一些很不错的企业,但是相比于那些大公司职场的勾心斗角,他们更希望能有一个比较安稳的公司让自己顶着工作应得的薪酬,然后也省去很多工作上面的烦恼。
对于顾城这家公司来说,简直是完完全全的没有任何的了解,甚至连公司的名字都不太清楚,公司的经营范围更没有任何的头绪,能够用这么良好的心态保持现在依旧耐心的听着顾城讲述,已经是一个比较奇迹的事情了。
因为举个很简单的例子,你把自己想要找工作的消息放了出去,然后之前相处不错的同事想要给伱介绍这家公司,不管这家公司你最后是否满意,是否愿意上班工作,但最起码出面见一见也是要做的,这也算是尊重着同事为你事情操心的一种回馈,同时也是保持这两个人关系继续稳进的一种手段。
“我们这家公司主要营业的范围是动漫方面的,整体的氛围肯定是比较有趣和舒适的,目前公司处于初创的阶段,正式挂牌可能也是在元宵节前后了,如果大家进入到这家公司工作的话,肯定是属于起步的功臣,当然对于公司的前景可能大家会有一些担忧,毕竟动漫行业随着新政策的发布也是竞争比较激烈的,我们公司的注册资金以及公司的经营资金是实打实的2,000万,可能跟很多巨头级别的公司没有办法相比,但这也是我们实力的一种体现。”
说起这件事情来,顾城也是十分的感到没有任何的隐瞒,虽然相比于其他公司来说,自己的公司看起来确实没有什么太大的竞争力,但是光是处于一个优秀的地理位置,能够让二女满足原本设想的工作条件,同时薪酬待遇也能够给到标准之上的范围,这就已经是十分足够了的。
关于公司初创这个事情,可能很多人都喜欢寻找那些创业很久实力雄厚的大公司工作,因为能够在这里接受更多的熏陶,同时也让自己有着一个不错的工作简历,相应的上升,晋升的渠道也比较透明,但是并不是所有人都是这么想的,也有人青睐于一些刚刚草创的新公司。
大公司虽然实力雄厚以及有着各种各样的优点,但是因为创立的时间久了,可能管理层的决策以及经营手段有些古老,或者说是陈旧,没有任何寻思的情况出现,大家都按着规矩100一年的做事,虽然让公司更具备了竞争力,但是也显得冷血极了,同时也失去了很多的人情味。
小公司当然也具备着自己的特点,那就是相比于勾心斗角的大公司来说,公司内部的氛围还是比较平和的,二女对于公司的倾向也比较倾向于这种更加平和的氛围,因为本身也不是什么善于勾心斗角的人,对于这种反琐的各种职场上的斗争也是确实心累的很。
请收藏:https://m.lw22.cc
(温馨提示:请关闭畅读或阅读模式,否则内容无法正常显示)