高崎思考一会儿,先在脑袋里理顺一下思路,然后才对胡丽丽说:
“我让孙小敏过来帮你,是想着给你减轻负担,可不是让你更忙的。”
胡丽丽就认真说:“这才刚刚开始,当然就要忙一些啦。孙小敏这个办法,的确比以前效率要高的多。虽说现在忙一些,这也只是一个理顺的过程。等忙过这一阵子,各部门明确了职责,都理顺了,就会轻松很多。而且,现在就算忙,也多是体力上的,并不像以前那样,所有事情都要靠我一个人去思考和琢磨。你知道吗?我建立的这个总部,就好比是我的一个大脑啊,可以代替我思考的。我现在只不过是给我这个大脑下达思考的方向和目标,不用我自己去思考具体的细节问题了。”
说到这里,就问高崎说:“你说,现在和过去比,那个更省事,更有效率?”
高崎还是不怎么懂胡丽丽说的这些,只是问她说:“要是按你这个说法,将来你理顺了,咱们是不是可以将生意做得更大?”
“当然可以啦。”胡丽丽就顺口说,“我现在呀,已经开始慢慢入门怎么科学管理职能部门啦。也就是说,我应该可以根据生意的大小,来组织我的职能部门,也就是我的大脑。生意有多大,我就建立多大的职能部门就是了。
理论上应该是这样,只不过我还没有完全吃透这个管理模式。还是怪自己学历不够,知识太少呀。要是将来有时间的话,我想着去深造一下,报个ba班,好好学些理论方面的知识。”
然后就感叹一声说:“时间对我来说,太吝啬了。这不,我这觉得刚刚上班不久,还没做几件事情呢,一上午稀里糊涂就过去了!”
高崎就嘿嘿了两声。
实践出真知。胡丽丽脑袋这样聪明,边干边学边领悟,估计比去学习班听那些枯燥的管理学知识,有效率的多了。
“哎,你忽然问这个,是不是又想出什么新的点子来了?”胡丽丽就又问他。
她这位老板,看着年轻,心里却有许多匪夷所思的主意,想出个主意就比别人高明。要不人家说点子就是金钱呢?这话放到高崎身上,真是一点不假。
高崎并没有隐瞒自己的想法。听胡丽丽这么问,就承认说:“是啊,我很早就有扩大咱们公司规模的想法了,只是看你太累了,就一直没好意思说。”
胡丽丽意味深长地盯着他看了好一会儿,才对他说:“我可是记得你说过,按着你的意思,只是弄那个服装店就够了。剩下的这些买卖,都不是你的本意。”
说到这里,就问他说:“怎么,你原来说的那些话,都是哄着我玩呢?”
高崎坐在那里不言语,好久才开口说:“我没有哄你,胡姐。原来,我真的就是那样想的。服装店的盈利,已经够我和陶洁用的了,
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