便他这样想尽办法保住这些人才，有不少人才都已经失去了信心，有些甚至没了性命，尤其是，这批人才，基本都是老人，年轻一辈得不到补充，未来发展就会显得很糟糕。

　　除了裴寺，还有裴寺带来的几个年轻人，其他基本上都是在三四十岁以上的中老年人，有些甚至已经是**十岁高龄了，他们都是国家的宝藏，现在全都被送到了基地里面好好保护着，让他们参与研究，但却不准他们一天都待在实验室里。

　　当这些人老了，去世了，人才，科技，技术也就跟着断层了。

　　因此，当秦凯听到乔明微的人才培训基地之后，就上了心。

　　“可以，这件事需要好好计划一下，交给你负责，你看怎么样？”

　　“我负责？”

　　“没错，这件事是你提出来的，当然交给你负责。”

　　“可是，实验室那边……”

　　“我交给你，难道你不会交给别人吗？”

　　乔明微:“……”

　　行吧，她理解秦凯的意思了。

　　交给她负责，但是她可以把责任分摊下去，交给别人去做。

　　不过一开始培训基地的建立，可能需要她亲力亲为，就像是在华科的时候一样，乔明微也是挺无奈的。

　　不过接受了这个任务，她就开始做准备了。

　　一开始，她还是将所有的精力都放在了bb机和彩电上。

　　等着两个实验成功，乔明微就开始着手办理培养基地的事情。

　　什么条件都通过，但最后申请批下来的经费，却只达到了一半，根本无法完成培养一百个人才的开销计划，而且她是往少了算了，真正需要的经费可能还要更多。

　　没法子，乔明微只能想其他的办法。

　　她想起了后世的半工半读，决定让这批人也是如此。

　　经费没那么多，那学生们的学费方面就会相应增加，甚至无法减免一部分，那就只能让他们自己解决了。就不知道，这样的条件，有多少人愿意过来？

　　半工半读方面，也要跟其他厂子谈好合作。

　　比如电子厂和机械厂两个厂子。

　　两家厂子倒是愿意收留这样的临时工人，但也不多，毕竟位置就那么点，他们占了，别人就没了，所以只有一两个名额。

　　一两个名额的话，根本不够。

　　乔明微决定找秦凯，问问她有没有其他的新厂子缺人才的，安排一批临时工。

　　秦凯听到还要安排临时工的时候，就不解了，“你不是在搞培训班吗？怎么还搞起临时工了？”

　　“师兄，经费不够啊。总不能让他们来了这里，没得吃没得穿没得住吧，我们招收的学生，基本上都是成年人了，哪怕是高中毕业，也都十七八岁了，这样的人，放在哪儿不是谈婚论嫁，赚钱养家的年纪？大部分人都是这样，有钱的倒是可以直接给钱，但没钱的，只能半工半读了。所以我需要一些临时工的职位，把他们安排进去。”

　　“这事可不好安排。”

　　现在工厂不缺工人，谁愿意收一批只工作半天的临时工？

　　而且这批工人，做得好做不好先不说，未来都是安排进实验室的，也就是说，他们是在帮实验室养人，想想都觉得很亏好吧！

　　乔明微知道这一点，道:“师兄，我有个想法。如果愿意接收我们的临时工，我们可以每年给他们提供一个新研究的产品。当然，我们会根据各个不同行业的领域进行交涉，可以根据他们的需求提供帮助，比如更换或修理器材，送完整的产品等等，只要他们愿意，我们还可以在其他方面给他们优惠，比如路上的运费，走流程的手续费，紧急事件提前处理这样的办法，总有厂家愿意接收这批人的。”

　　秦凯盯着乔明微看了一会，让她出去，他会好好考虑。

　　乔明微松了口气。

　　没有拒绝，就是有可能。

　　她起身离开了。

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