便他这样想尽办法保住这些人才,有不少人才都已经失去了信心,有些甚至没了性命,尤其是,这批人才,基本都是老人,年轻一辈得不到补充,未来发展就会显得很糟糕。
除了裴寺,还有裴寺带来的几个年轻人,其他基本上都是在三四十岁以上的中老年人,有些甚至已经是**十岁高龄了,他们都是国家的宝藏,现在全都被送到了基地里面好好保护着,让他们参与研究,但却不准他们一天都待在实验室里。
当这些人老了,去世了,人才,科技,技术也就跟着断层了。
因此,当秦凯听到乔明微的人才培训基地之后,就上了心。
“可以,这件事需要好好计划一下,交给你负责,你看怎么样?”
“我负责?”
“没错,这件事是你提出来的,当然交给你负责。”
“可是,实验室那边……”
“我交给你,难道你不会交给别人吗?”
乔明微:“……”
行吧,她理解秦凯的意思了。
交给她负责,但是她可以把责任分摊下去,交给别人去做。
不过一开始培训基地的建立,可能需要她亲力亲为,就像是在华科的时候一样,乔明微也是挺无奈的。
不过接受了这个任务,她就开始做准备了。
一开始,她还是将所有的精力都放在了bb机和彩电上。
等着两个实验成功,乔明微就开始着手办理培养基地的事情。
什么条件都通过,但最后申请批下来的经费,却只达到了一半,根本无法完成培养一百个人才的开销计划,而且她是往少了算了,真正需要的经费可能还要更多。
没法子,乔明微只能想其他的办法。
她想起了后世的半工半读,决定让这批人也是如此。
经费没那么多,那学生们的学费方面就会相应增加,甚至无法减免一部分,那就只能让他们自己解决了。就不知道,这样的条件,有多少人愿意过来?
半工半读方面,也要跟其他厂子谈好合作。
比如电子厂和机械厂两个厂子。
两家厂子倒是愿意收留这样的临时工人,但也不多,毕竟位置就那么点,他们占了,别人就没了,所以只有一两个名额。
一两个名额的话,根本不够。
乔明微决定找秦凯,问问她有没有其他的新厂子缺人才的,安排一批临时工。
秦凯听到还要安排临时工的时候,就不解了,“你不是在搞培训班吗?怎么还搞起临时工了?”
“师兄,经费不够啊。总不能让他们来了这里,没得吃没得穿没得住吧,我们招收的学生,基本上都是成年人了,哪怕是高中毕业,也都十七八岁了,这样的人,放在哪儿不是谈婚论嫁,赚钱养家的年纪?大部分人都是这样,有钱的倒是可以直接给钱,但没钱的,只能半工半读了。所以我需要一些临时工的职位,把他们安排进去。”
“这事可不好安排。”
现在工厂不缺工人,谁愿意收一批只工作半天的临时工?
而且这批工人,做得好做不好先不说,未来都是安排进实验室的,也就是说,他们是在帮实验室养人,想想都觉得很亏好吧!
乔明微知道这一点,道:“师兄,我有个想法。如果愿意接收我们的临时工,我们可以每年给他们提供一个新研究的产品。当然,我们会根据各个不同行业的领域进行交涉,可以根据他们的需求提供帮助,比如更换或修理器材,送完整的产品等等,只要他们愿意,我们还可以在其他方面给他们优惠,比如路上的运费,走流程的手续费,紧急事件提前处理这样的办法,总有厂家愿意接收这批人的。”
秦凯盯着乔明微看了一会,让她出去,他会好好考虑。
乔明微松了口气。
没有拒绝,就是有可能。
她起身离开了。
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