，这两夫妻八九不离十应该是闹矛盾了。
回到房间的林月瑶直接把房门反锁上，关灯跳上床用被子蒙住自己。
封逸箫，你既然那么有骨气，那就永远不要回来，一辈子都在客房睡！
第二天清晨。
林月瑶很早便醒了，确切来说她应该是昨晚没怎么睡好，半夜醒了好几次，之后再也没能入眠。
给两个孩子收拾穿戴好后，林月瑶便牵着他们下楼吃早饭。
封逸箫此时已经坐在餐桌上了，自顾自的一边喝着牛奶，一边看着报纸。
“爸爸早！”两个孩子异口同声的问候。
“早，吃饭吧。”封逸箫微笑着点头，眼神示意佣人给孩子们切火腿。
林月瑶双眼直勾勾的瞪着他，看他一脸平静的样子，气不打一处来。
刚好封逸箫也对上她的眼睛，面无表情的模样似乎毫不在意昨晚留她独守空房。
林月瑶顿时心里又气又委屈。
孩子们见此情形，大气不敢出，只觉得父母看彼此的眼神好像不太对劲，好像有一种无形的低气压弥漫着。
用过早餐后，封逸箫忽视林月瑶，准备送孩子们去学校。
林月瑶知道他还在闹别扭，不想在孩子们面前和他吵，也没有阻止的意思。
他走后，林月瑶就接到了陈白的电话。
“林小姐，公司人员招聘已经满了，你什么时候定时间面试？”
原来这段时间小公司一直都在招揽储备人才，现在差不多接近尾声，可以对这些来应聘的人进行初步考核。
“就下午吧，我马上过来。”听闻此事的林月瑶很是期待。
她收拾了一番，以最快的速度前往公司。
她决定亲自担任面试官，对这些应聘者进行考核筛选，劣者淘汰，胜出者当然留下。
现如今市场上很多有经验的员工都已经被优质企业挖走了，留下的都是一些刚出来工作的应届毕业生。
几番面试下来，她选择了几个经验不怎么丰富但是很有想法的潜力股。
只要好好培养，这些人肯定能成为公司最强大的帮手，其中要花费很多时间和心血。
其中有利也有弊，利端是自己培养出来的人比较放心，弊端就是要承担培养后被其他公司挖走的风险。
但令林月瑶最头疼的，还是公司管理层的人员迟迟未定，最后还是放弃了。
那些应聘者不是思想上奇异，就是其他方面不行，这种人万万不能成为一个公司的管理层人员，否则将来出现的问题更多。
“难道一个领导人都选不出来吗？”
办公室里，林月瑶站在落地窗前，私事公事堆在一起让她心情变得十分烦躁。
陈白则是一脸平静，“林小姐别着急，现在还早呢，我们还有时间可以慢慢选。”
林月瑶摇头，“时间过得很快，而且人才稀缺，你瞧瞧，今天面试了五十多个人，最后就挑出来八个比较满意的，我们可不能抱着这样的想法去做事。”
“这样，你这段时间继续在网上发布招聘信息，然后把工资上涨，管理层的人宁缺毋滥，我就不信找不到！”
如今这个价位的底薪对于一个领导层来说数目也不小了，林月瑶还继续上涨，如此诱人的待遇，林月瑶有信心一定可以招到合适的人。
“行，我马上就去。”陈白说做就做。
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