在玩的这种，介于两者之间，算是体感类。
他的视网膜投影上，会有个对手，他在做的，就是跟这个对手互殴。
而如今取代了手机的个人终端，都有神经连接装置。
所以他挥拳打中那个人，手上是有反馈的，同时对方挥拳打他，他也有感觉。
只不过这毕竟是游戏，所以痛觉不会跟现实完全一样，只是有感觉而已。
但总体而言，作为一个锻炼身体的游戏，算是比较有意思了。
对杨君宇而言，眼前的画面，就好像那些玩vr的第三视角一样，很有意思。
五分钟之后，或许是终于干掉了自己的对手，苏正强伸了个懒腰，一扭头，就看到了坐在椅子上喝茶的杨君宇。
“我靠，你这一顿午饭吃到快晚上才回来？”苏正强一边说一边去拿毛巾擦汗，将自己的终端从耳朵上摘下来放在了桌子上。
“遇上点事情，我跟你说一声，明天我就搬出去了，这宿舍接下来就你一个人了。”
“啥意思？你找到实习地点了？”苏正强一下子睁大了眼睛，“哪个部队？”
杨君宇笑眯眯的摇了摇头：“保密单位！”
“我靠！厉害啊！”苏正强睁大眼睛，“可惜我就不行，这么久了一个都找不到，看来只能乖乖等分配了……”
“别气馁，说不定还有机会的。”
“唉……我是不抱希望了，考核比不过啊。”苏正强无奈的摇头叹息。
听到他的回答，杨君宇耸了耸肩，表示那就没办法了，考核不过那就是真的不行。
值得一提的是，如今的大唐，不管是军队还是皇室企业，考核方式已经加入了智能程序。
比如说一个皇室企业要招人，应聘者之中有一个是某部门老大的儿子。
这种情况下，若是这个部门老大的儿子在考核之后成绩跟其他应聘者持平，那他肯定能进。
因为在大唐，举贤不避亲向来都是公开放在明面上的。
但若是考核成绩比不过其他人，这种情况考官是没办法强行将人塞进去的，因为智能程序那关过不去。
这样的制度保证了人才可以得到应得的待遇和比较公平的考核环境。
而苏正强考核过不去，那就是真的过不去，是能力上的问题。
“你也别太悲观，说不定能给你分配个好地方呢。”杨君宇开口安慰道，“再说了，有些地方条件确实不好，但待遇高啊，退休之后的生活会很舒服的！”
“这倒也是……”苏正强无奈的点了点头。
就在这时，桌上的终端突然闪烁起来，提示有电话来了。
“开免提！”苏正强一边用毛巾擦汗一边说道。
随后电话接通，一个很有磁性的男声从终端里响起：“你好，请问是苏正强吗？”
“我是，你哪位？”
“你好，这里是宗正寺！”
“宗正寺？”苏正强一愣，“你们找我干什么
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