“什么重大决定？”

　　高若汐忍不住问。

　　“马上任命余冬为咱们高洋集团的首席产品官。而且我打算，他职位是首席产品官，但在实际权力上，我打算给到他与副总裁同样大的空间！”

　　高坤远很决断地说。

　　听到这，高若汐怔了一怔。

　　首席产品官的职位虽在意料之中，但是能够行使与副总裁平起平坐的权力，那却完全超出了高若汐的想象！

　　也就是说，余冬的实际职权将变得比她还高。相当于副总裁的实际权力，那就意味着，余冬的权力将直接与高若骐抗衡！

　　现在，高若汐完全明白了，父亲为什么突然将话题转到了余冬身上。

　　原来，他下一步要用来牵制高若骐的其中重要一步棋，就是余冬！

　　余冬跟高若骐同样的年轻，关键是，早在做高洋半岛项目时，就用奇迹般的火爆业绩，诠释了他的过硬实力，同时也证明了，他那种开阔的思维、新锐的眼光，是完全适合当今时代市场需求的，也是高洋在发展前行之路中最需要的。

　　当时，余冬就用无可辩驳的事实，在高洋内部赢得了一批认同者。尤其在年轻中层中，打心里佩服余冬的人有不少。

　　这次海外高洋森林项目的空前成功，必将令余冬在中层人员之中的声望再度攀升。

　　高坤远作为创立者，虽然在集团内地位独大，但他的影响力总有覆盖不到的地方。尤其是年轻中层群体。

　　这逐渐缺失的地方，与其让高若骐一一抢占，不如让余冬去占领。

　　余冬完全可以成为高坤远与年轻中层群体之间最好的纽带，同时也成为高坤远意志推行下去的现成抓手。

　　余冬唯一缺陷在于，他不像高若骐那样在高洋深耕已久，树大根深。但这一点，有高若汐相配合，也就不再成为大问题。

　　一直以来，高若汐都认为，不管自己怎么努力，表现如何出色，顶多也只能做到公司副总裁，撑死也就总裁的位子。

　　至于未来董事长的位子，她从来不敢有一丁点的奢望。因为，那显然是为高若骐而预留的。自己作为女孩，注定将来只能屈居其下，为高若骐打工。

　　然而，就在刚刚！

　　她突然意识到，这一“定局”原来是可以改写的！

　　根本原因，在于高坤远的心态发生了微妙的改变！

　　她虽然难以做到董事长之位，但余冬却可以代她做到那个位子。

　　只要她跟余冬成为一个整体，这种可能性，就会变得无限之大！

　　这简直是从天而降的转机，堪称彩蛋。

　　虽然她也极为费解，为什么大哥高若骐会有那样作死的举动，造成原本十拿九稳的未来地位，开始变得岌岌可危。

　　但有一点，她能看出，高坤远是真心对高若骐的动向极不满意！她与余冬的机会，不会是镜花水月，而是实实在在地降临了！

　　之所以事态

　　请收藏：https://m.lw22.cc

（温馨提示：请关闭畅读或阅读模式，否则内容无法正常显示）