园区内申请了一间小公寓，加上一日三餐全包，他和老婆一年能存下50万华币。
“宋主任！”
“洋哥！”
“林厂长召开你们开大会，是不是商量年终调薪的事情啊？”
宋洋手底下，最为亲近的三名P3小主管，屁颠屁颠地凑上来，眼睛死死盯着他手里的文件，一脸兴奋道。
要知道，超级工厂每年均有一次底薪普调，从300-1000华币不等，关乎所有人的利益，就算只有300块，一旦代入加班费和奖金的计算里，一年也能多出上万华币。
“确实和调薪有关。”
宋洋点点头，爽快承认道。
只见三名下属展颜一笑，嘴角的弧度比AK还难压，就连平日里娴静沉稳的谢苗苗，都不免露出一副笑盈盈的表情。
“老大，您别卖关子成吗？今年的涨幅到底有多少啊？1000还是800华币？”
马飞腆着一张黑黝黝的糙脸，急不可耐道。
谢苗苗和张文冰，也不约而同的看向宋洋，满脸期待之色。
“跟去年一样。”
宋洋顿了顿，悠悠回答道。
“我勒个去！那我一个月的底薪就有8980华币了？岂不是比洋哥还高出200？”
马飞乐呵呵道。
“……”
宋洋摇了摇头，懒得搭理这个逗比，谁让对方是他一手教导出来的徒弟呢。
“马飞，宋主任当然也会跟着涨底薪呀。”
谢苗苗使用莫斯Ai眼镜，没好气地说道。
“嘿嘿，开个玩笑嘛。”
马飞挠了挠头，贱兮兮回道。
“另外，工作日的加班时长缩减到1个小时，周末的加班时长缩小到2个小时，节假日的加班彻底取消，换而言之，以后每个月的最高加班时长，会限制在38个小时以内。”
宋洋继续补充道。
“啊？！又来，越来越少了！”
“工资好像涨了，但又好像没涨……”
马飞听完，唉声叹气道。
“你小子少贫嘴！公司也是为了你们好，省得大家光顾着赚钱，没时间花钱。”
宋洋笑着调侃道。
全新的薪酬标准，将于2019年1月1日生效：
P1职级的员工，底薪7580华币，工时加满，加班费为到手2352华币，不算季度奖和年终奖，月收入为9932华币；
P2职级的员工，底薪8280华币，工时加满，加班费为到手2569华币，不算季度奖和年终奖，月收入为10849华币；
P3职级的员工，底薪8980华币，工时加满，加班费为到手2786华币，不算季度奖和年终奖，月收入为11766华币；
基本与涨薪之前持平，但上班时间和工作量则在大幅减少，工作日算上加班时长，也仅仅只需工作8个小时。
每个职级之间的收入差距并不大，一年顶多差个1-2万华币，所以工厂里的氛围极为和
请收藏：https://m.lw22.cc
（温馨提示：请关闭畅读或阅读模式，否则内容无法正常显示）