石敬期和高团结,都觉得计件工资是个不错的主意。
去和其他的领导们商量了,严卫东几个也觉得这是个不错的办法。
严卫东则是说道:“还是你们年轻人脑子活,怎么想出来的这个办法,如果放在以前,我一定骂出这主意的人是个万恶的资本家……”
高团结笑着问道:“那现在您觉得呢?”
“觉得啊,我要成了万恶的资本家了。”严卫东笑着说道。
其实他心中是有些别扭的,习惯了大家都是平等的,一起上班一起下班,就算是当时上夜班的时候,工人们也是分成三班,轮着上的。
但是一实行计件工资,大家就不一样了,你干得多,我想干的更多,你领的工资高,我想领的工资更高,无形间就在工人们中间形成了一个竞争攀比的关系。
竞争关系,如果是良性循环肯定是好的,不过但凡是竞争,必定有成功有失败,有良性就有恶性,对于一个国有企业来说,竞争性的味道太重了并不好。
不过严卫东也知道,这是一条可以走通的路。
在夏季来临之前,冷蝶冰箱厂给工人们宣布了新的工资标准和执行方法,冷蝶冰箱成了民城市第一个计件的国营工厂。
实行了计件制,自然有人欢喜有人愁,那些踏实肯干家里又需要用钱的,就很是欢喜,觉得可以凭着自己的双手多赚些工资,那些喜欢偷奸耍滑的,就愁了起来,本来在一个大锅里捞饭吃,别人做好的饭,他也有资格跟着平分,现在却是个人顾个人的小灶,以前是人人吃的饱,现在是有人吃的好,有人不饿着。
虽然有这种那种的声音,但是产量总算是提上来了,别说是额外加班的时间了,就算是在正常的白班中,工作效益都比以前提高了百分之二十。
解决了生产问题,又开始准备建门市部,扩建运输部和客服部。
忙碌着,感觉春天的那一波销售高潮还没有过去,就迎来了初夏的高潮。
然后冷蝶冰箱的销售额就像是夏天的温度一样,一路开始往上升,终于在一个点停住,左右徘徊,持续高温。
本想着到了秋天,温度会降低,但是也保持在春天刚开始时候的水平,这时候大家才反应过来,这不是销售小高峰,这是进入了飞速发展阶段啊。
进入九月份,ZZ市的官场还在晃动,而民城的官场也不稳定,但是冷蝶冰箱却在这时不时的地震中,迎来了荣获第一个省级荣誉的机会,冷蝶冰箱被民城市推荐参加中原省工业战线的十面旗帜的评选。
在冷蝶冰箱看来,它们还是个新企业,但是在民城市看来,冷蝶冰箱的发展完成超过了他们的预期,是民城市改革开放成功的一个代表,是工业转型成功的代表。
中原省工业战线的十面旗帜是由省里牵头,各相关部门联合举
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