第176章释放消息
曹志华听了小玉的话,想了想之后,说道:
“阳历2月4日过年,1月份的工资,月底31日那天发给大家过个好年。
年终奖也一起发,工厂里面的员工,就按照他们一月份的工资为标准,多发一个月作为年终奖金。”
小玉点点头,说道:“好的,董事长,等公司发起年终奖的流程,然后交给财务部存档,财务部这边没有问题。”
曹志华点点头,又继续问道:
“那么大家觉得优秀员工应该怎么评选?评选多少名?奖励应该怎么发放呢?”
谢文军看到曹志华问话的时候,眼神扫了一下自己,立马挺身而出说道:
“董事长,我觉得优秀员工应该是真正为公司做出巨大贡献的人才有资格评选。
同时物以稀为贵,不宜评选过多,应该让公司全体员工重视这份荣誉,所以我认为评选10人是比较合适。
至于奖励,我个人觉得既然是荣誉,就应该让大家羡慕,所以从钱和物着手比较合适。”
曹志华听完谢文军的话,点点头说道:
“谢总说的非常有道理,那就选出公司10大杰出贡献人物,10大优秀员工,
10大杰出贡献人物,公司管理层可以参加,
10大优秀员工,只能员工参加,
至于奖励,杰出贡献人物,每人奖励5万元港纸,
优秀员工每人奖励2万元港纸,
由总经办初步挑选出30个杰出贡献人物,和30个优秀员工,
最后的人选,由我从初选名单中指定。
厉总,我的要求是这次杰出贡献人物和优秀员工的评选,一定要公开,公平,公正,我不希望公司花了钱,结果搞出暗箱操作,得不到公司员工的认可不说,反而得道员工的抱怨,有没有问题?”
厉胜男听到曹志华把事情讲的这么严重,那是真不敢搞什么暗箱操作,一旦查出来谁敢搞动作,谁就得倒霉,赶紧回答道:
“曹董请放心,我一定盯死评选标准,一旦发现有人暗箱操作,一定决不枯息。”
曹志华满意的点点头,又对着李旭东说道:
“李部长,抽奖我看设四轮,分别为特等奖1名,一等奖10名,二等奖30名,三等奖100名,
奖品的话,你摸一下底,看看大家对于什么物品毕竟喜欢,你到时候拿一份抽奖奖励物品的清单给我,最后我来定,有没有问题。”
“董事长,没有问题,我一定尽快把清单准备好,交给您指定。”
“嗯,人事这一块也要大力支持这次年会,
年会筹备组挑选出来的工作人员和节目表演的人,人事考核这一块要大力支持,可不能让人受着委屈搞筹备工作。”
人事部长周东发连忙笑着点头说道:
“请董事长放心,年会是接下来公司最重要的工作之一,人事部绝对会鼎力支持
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