3)第109章新领导风采 世家联姻前后_曾经的岁月
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  难,众志成城,团结一致,勇猛精进,使路氏集团很快就走出了困扰的低谷,企业管理逐渐步入了正常的轨道,恢复了有点底气的元气,员工能够不用放假,可以照常上班生产了。

  /pp常言道:江山代有才人出,各领风骚数百年,一朝天子一朝臣,新官上任三把火。路氏集团这次换代更新,面临着巨大的危机,铲除了党文杰一伙居心叵测的坏蛋,牵扯进来了许多扑朔迷离的事情,企业经此劫难,支离破碎,重创难愈,千疮百孔,元气大伤,几予瘫痪,处于混乱状态,几个年轻人临危受命,接管了这样一副烂摊子,不畏艰辛,不怕挫折,知难而上,他们沉着冷静,胆大心细,团结一致,齐心合力,从上到下,从里到外,除了一直遵纪守法、恪尽职守、兢兢业业、忘我奉献的少数几个老党员老干部没有被波及、触动之外,整个企业整体是来了一个大的人事变动,路金贵、乔俊杰、董来友、李芳等新一代路氏集团公司年轻的领导干部闪亮登场了。

  /pp上任伊始,没有企业管理上的经验,业务生疏,犹如老虎吃天,无从下口,面前企业千疮百孔,百废待兴,千思百虑,焦头烂额,迷雾漫漫,困难重重,然而,初生的牛犊不怕虎,年轻人火力旺盛、英勇刚猛,他们才华出众,胸怀大志,岂能被这样的小小困难束缚,他们个个都是人中之龙,并非池中之物,世上无难事,只怕有心人,他们学以致用,融会贯通,虚怀若谷,不懂就问,谦虚谨慎,不耻下问,三人行必有我师,熟悉业务阶段,耐心请教于旗下子公司内的那几个老党员干部,虚心借鉴学习他们工作实践当中总结出来的成功企业的管理经验,拨迷雾,见曙光,振奋精神,找对重点,抓安全,促生产,抓环保,益健康,抓党建,利发展,小荷才露尖尖角,早有蜻蜓立上头,在几位老党员老干部积极的辅助、耐心的点拨、正确的指引下,羽翼渐渐丰满了起来,锋芒毕露,信心满满,赤膊上阵,根据新形势发展趋势的所逼与时下政策指引方向的需要,依然决然的推翻废除了路氏集团过去旧的那一套早就过时、远远已经跟不上时代快节奏发展步伐的企业管理制度,面对现实企业竞争激烈的局面,及时展开铁腕行动,实施新的方案措施,制定发展计划的规划,付之于行动,大刀阔斧的开始了整顿领导干部的风纪和整顿员工的劳动纪律,精简机构设施,撤销合并部门的统一管理,进行绩效考核,各个部门都要进行裁员减员,加大了工作的强度,增加了实施绩效考核标准的兑现奖励,地动山摇,恩威并施,宽严结合,管理方法得当,效果十分显著,使整个路氏集团自上而下,都是发生了翻天

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