的按钮。
然而,屏幕上出现了一行字:“很遗憾,您未能通过腾达精神契合度测试,请再接再厉!”
吴滨:“???”
懵了。
他完全没想到竟然会是这样的结果。
这题目不是很简单吗?怎么会答错了?
而且,显然不是只答错了一两道题,而是答错了很多道题!
吴滨感到困惑,他仔细回想这些题目,却觉得好像每一道题都答的没问题,怎么会错呢?
他转头看向周围,发现大家的反应各异,但脸上都充满着惊讶。
“哇,我竟然通过了!”
“我怎么会没通过?怎么回事?”
“难受哇!”
大部分人的脸上都是困惑和茫然,只有少数人是惊喜。
但不管是通过还是没通过的,都被这题目给完全搞懵逼了。
吴滨很想去问那些通过的人到底是怎么通过的,但负责监考的行政人员已经在赶人了。
“各位答完题之后请立刻退场,也不要讨论题目。这次没有通过也没关系,大家还有三次机会。”
“请大家在接下来的时间中更好地领会腾达精神,希望大家能够顺利通过下次测试!”
吴滨一头雾水地回到了自己的工位。
“怎么样,过了吗?”旁边的哥们一边敲着键盘忙着工作,一边问道。
吴滨茫然地摇了摇头:“没有。”
旁边的哥们脑袋上明显冒出来了一个问号,不过还是安慰道:“没事,看来还是入职时间太短,对腾达精神理解不够。再接再厉,以后还有机会。”
吴滨:“……所以,腾达精神到底是什么啊?”
旁边的哥们沉默许久:“这个你还真的难倒我了。我也不知道……”
吴滨:“……”
看来,这个测试真没想象中的那么简单……
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