处，这个我可以理解。是这样的，鉴于徐铭先生在本次丽人商场促销活动现场的出色表现，公司上层认为徐铭先生绝对有资格拿到这个“最有潜质的员工”的表彰名额！——”
杨副总顿了一下，目光沉着地扫过会议室，继续说道：
“当然，公司上层看问题的角度跟大家有所不同，我们是从公司的整体发展前景出发考虑一切问题的，徐铭先生在丽人商场的言行充分表现出他个人对公司的忠诚度，也为靓丽服饰挽回了声誉。事实上，如果当时徐铭先生没有站出来，我不知道李晓初的行为会对靓丽服饰这个品牌带来什么样的负面影响！或许那种负面影响会直接扼杀一个品牌在消费者心中的良好信誉！如果是那样，对公司造成的损失将是不顾可估量的，甚至是摧毁性的！”
说到这里，杨副总转脸跟刘允允交换了一下眼神，再把目光投向下面的人群，面带微笑地说道：
“因此，我们认为这个‘最有潜质员工’顾先生受之无愧！这是刘总和公司上层经过经过综合考虑临时做出的决定！虽然这个决定有点突然，虽然这个决定打破了公司里的一些常规，但我们依旧认为这个决定是非常正确的！我们认为如果不授予顾先生“最有潜质员工”这个表彰名额，我们将来会遗憾的！”
杨万里顿了一下，将麦克风换在另一只手里，继续朗声道：
“各位！无论在员工全体会议，还是在公司上层会议上，我一直强调的管理核心问题，就是如何激发大家的潜质！评功评奖是其中的一项举措，旨在表彰先进，鼓舞士气，激发大家为公司努力做贡献多做贡献！一个管理者最看重的员工品质是忠诚度，对公司忠诚度越高的员工，就越有可能为公司做出更突出的贡献！………在座的各位大部分人都是公司的元老，是你们陪伴靓丽服饰风里雨里走到如今，公司能发展到今天这种规模，都是大家齐心协力默默耕耘的结果，有一句老歌词讲‘军功章有你的一半，也有我的一半’，靓丽服饰今天所取得的成就离不开大家的默默付出！我们有理由相信顾先生今后会为公司的发展做出更令我们惊喜的贡献！谢谢大家！——”
杨万里的话讲完了。
台下一片寂静，俄顷，爆发出雷鸣般的掌声！大家的目光再次向我投了过来——
我傻了！
我几乎有些不相信自己的眼睛和耳朵，我没想到我那天近于本能的行为竟然获得了公司上层这么高的评价！我更不敢相信这也是刘允允的意见！杨副总不是说这是刘总和公司上层共同磋商所作出的最终决定么？——
我一下子就成了万众瞩目的焦点了！我都快把自己的鼻子摸掉了啊！
坐我边上郑颖一脸喜庆，不住地看我，仿佛获得表彰的
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