孟谦说要换个地方,换的是新加坡的纬壹园区。
新加坡纬壹是新加坡最著名的科技园区,被称为亚洲硅谷。
在2000年,新加坡提出集工作、学习、生活、休闲于一体的活力社群概念,然后就有了纬壹科技城的雏形。
目前,纬壹园区内聚集了超过400家全球性大中型企业和环球机构、超过700家小微公司、16个公共研究机构以及五所企业大学或学院。
但因为大风集团很早就在新加坡开分公司了,后来又因为种种原因迟迟没有搬过来。
果然,当大家到了目的地,新加坡代表第一句话就是,“大风集团可以考虑入驻纬壹。”
孟谦等的就是这句话,笑着摇了摇头,“大风集团不适合来这样。”
“孟先生为什么这么说?是我们的政策不够吸引大风集团么?”
孟谦示意大家一边逛一边聊,“还真跟这边的政策有关,但并不是这边的政策不吸引我。
纬壹确实是一个非常成功的科技园区,但是我们也不可否认,纬壹园区内的项目过于集中了。
创业者,不管是科创还是其他创,99%以上终究是逐利的,而对于大部分人来说,逐利最稳健的方式就是偷懒。
就好比制片人在找演员的时候都会去找同题材之前有成名作的演员,很少会有人会去花心思挖掘其他有潜力的演员,更不会去花心思培养,明明偷懒就可以盈利,何必去担风险呢。
纬壹现在的情况就是这样,因为新加坡的扶持项目太过明确太过集中,而且对扶持项目的扶持力度非常大,来这里创业的公司都会钻政策的空子,都会占产业的优势,这就造成了纬壹现在的局面,看起来确实吸引了很多人才很多公司,可真正意义上的创造魄力却似乎根本看不到。
我看过全球人才来纬壹的理由统计,排第一的是政策好,排第二的环境好,排第三的是位置好。
所以很显然,这跟我们大风集团的科创精神是违背的,我们喜欢培养神经病,那种哪里有困难就往哪里去的神经病,纬壹这边,跟我们气场不和。”
孟谦一针见血,也就让新加坡方面的代不禁严肃了几分。
一番眼神交流后,他们倒是很谦逊的问道,“那在孟先生看来,纬壹想要培养出更符合科创精神的环境该做哪些改变呢?”
对方谦逊,孟谦自然也是做出了谦逊的表情表示自己说的只代表个人意见,“其实怎么做各位心里肯定是清楚的,贵国的项目都是官府主导的,那就把项目范围扩大,把项目赌注押大,这个时候再配合上这里的政策,环境以及地理位置优势,可能性一定会比现在大的多。
当然,我知道新加坡的顾虑,但是新加坡的地理位置真的很好,尤其是对于亚洲人才来说。
而最近亚洲人才遇到了一
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