从小房间出来后,孟谦开始去找专家们唠唠,刚才在会议室孟谦已经看上好几个专家了,就算拐不过来,到大风集团当个顾问,来西湖学院当个特聘教师也好啊。
孟谦看到人才根本没办法做到不心动,那话咋说来着,21世纪,拼的是人才啊。
而领导们则跑去咨询其他企业家的意见了,结果问了五六个人,大家的回应都差不多,先是把自己压的很低,说什么自己的想法领导听听就好,然后就说什么利益最大化,权衡利弊什么的。
至于具体方案每个人看似说的都不一样,但回过头一想会发现,其实都是顺着孟谦的意思在走。
等到见侯伟贵的时候,领导终于忍不住了,“你们是不是都跟孟谦沟通过了?”
“之前确实聊过。”侯伟贵回应的很坦率。
“所以你们只是单纯的相信大风集团的结论,还是你们公司也都有类似的结论?”
侯伟贵很认真的想了想,给出了一个至少在他看来还是比较中肯的回答,“七三开吧,从我们中兴的研发来看,WiMAX技术确实有很严重的问题,最严重的一个问题就在于不能支持用户在移动过程中无缝切换,WiMAX严格意义上来讲就只是一个服务于无线城域网的技术。
而且从长远发展来看,LTE可以向下支持现有的电信技术,对于现有的电信营运商,可以透过现有的线路提供基本的语音通话以及3G服务,然而WiMAX没有任何技术可以向下兼容,只要布署不全,就完全没用。”
“这是你的三,那说说你的七吧,为什么相信孟谦?”
侯伟贵严肃下来,“其实回顾我们华夏在各个领域的发展,每一个领域的成功都是因为有一个能决定方向的领头羊存在。
任何事情,总得有一个值得被信任的决策者,我相信孟谦的原因很简单,到了我这个年纪,最愿意相信的就是历史成绩,这是在做选择时最为稳妥的一个参考因素,而我们都看到了,这些年来孟谦在大方向的把握上从来没有出错过。
所以当我自己并不知道接下去会发生什么的时候,我愿意选择相信孟谦。”
能让侯伟贵对一个年轻人做出这样的评价,是非常不容易的,领导已经听进去了。
不过当天下午,并没有一个结论出来,领导们只是说了一个建议,建议大家在WiMAX的问题上更保守一点,更稳妥一点,如果要发展的话,最好能达成同盟之类的组织,不要单干。
因为现场有不少私企在,领导又不好直接要求私企怎么怎么样,所以只能说建议。
但聪明的老板是能听出里面的意思的。
而上面愿意先让大家稳一稳,对孟谦来说就是一个不错的信号了。
就像之前提到的,当初拒绝跟WiMAX合作是因为在这个领域没
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