一面现金墙确实能给人一种奇妙的视觉冲击,金钱,永远有一种让人欲罢不能的魅力。
今年,孟谦准备了整整1600万的年终奖,但是今年的年终奖发放跟去年略有一些不同。去年之所以能发出一百万的年终奖,关键在于游戏团队发的多。
2001年,华夏平均工资才800多,杭城这边也不过1000,大风科创的技术人员会稍微高于平均工资,一般都在1500到2000之间,水平高的可以达到3000左右。
大风科创去年能发出100万的年终奖,是因为游戏团队很多人拿到了+8的年终奖,也就是8个月月薪的年终奖。
毕竟游戏是大风科创的主要收入,后世企鹅游戏团队60个月的年终奖还上过新闻呢,但去年公司赚的终究不多,给不了企鹅那样的60个月,也就给了8个月,很多开发人员一个年终奖就收获了2万左右。
2001游戏赚的更多了,游戏团队的年终奖自然还要继续加码,对于贡献最大的那一批老员工,孟谦今年直接给出了12个月月薪的年终奖,其中最拔尖的四人,宋镇罗,司宇航,付沁怡以及李飞擎,孟谦给了15个月月薪的年终奖。
而今年年终奖与去年的区别就在于,去年钱拿的最多的是游戏开发团队,但今年钱拿的最多的并不是游戏开发团队,而是沪上微电科,工业软件开发部,系统开发部,通讯开发部等部门中二十几位取得了重大技术突破的员工。
今年钱拿的最多的,是在光学镜头领域解决了非球面镜头难题的魏永新,魏永新其实是王大岩的学生,这次非球面镜头难题的突破也不是魏永新一个人的功劳,但在这次突破中提出了两大核心关键的人分别是王大岩跟魏永新。
王大岩跟孟谦示意过他肯定是不需要奖励的,而且这次光刻机项目之后,王大岩会继续回到教育工作,毕竟他年龄已经摆在那了,但魏永新还会继续奋斗在一线,这个奖励应该给他。
而魏永新得到的年终奖是10万,同时,魏永新获得了大风科创科技突破奖,奖金20万。
全场震动,2001年的30万,随随便便也抵得上20年后的100多万了。一个沪上微电科230人,直接从现金池中拿走了500万。
虽然光刻机都没赚钱却拿的比游戏开发部要多,但游戏开发部的人心里其实并没什么意见,人家科研者搞的那些东西真不是他们能搞的,人家背后的付出更不是大家能比的。
这一晚,25个奖项加上大家的年终奖,大风集团把1600万软妹币送到了这一千多名员工的手里。
年会在欢呼声中圆满落幕,然而年会的影响,却刚刚开始...
第二天一早。
杭城某报亭旁的公交站一堆人正围着几份
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