但在这里还是有点不合适,于嘉理都忍不住:“王总监!好好说话……”七个字,前面音调还有点老板的派头,越说越小声,后面就像软语相求了。
得,在座这些职业经理人还有什么看不出来的?
小于老板是真喜欢这帅哥,这帅哥是真没啥文化底蕴,可应该是真的聪明,而且明显是相当蛮横的聪明。
只要在职场见多识广的高级白领们,都知道这种人最得罪不起!
因为出身粗鄙的人一旦得势普遍不要脸不要命,因为他们会为了保护这种地位放弃面子观念,放弃道德规矩,说话根本不把面前人放在眼里,职场上只要他位高权重那就必然是当面毫不留情的怼人,跟这种人说话稍有不慎,可能在这家公司的所有名声威信都会毁于一旦,实在是斯文扫地的最怕对手。
所以白浩南大放厥词这么几句,居然没人敢拍桌子,甚至连脸上不悦的神色都没有,大多还摆出洗耳恭听的态度来,谁敢跟老板的姘头正面刚?
白浩南心里更乐:“好好,知道了,这事儿就这样,负责办手续、采购设备、装修房屋的人可以留下来,其他的该干嘛干嘛去……”
终于有人有点怒色了,实在是白浩南这种不把所有人放在眼里的嚣张还有怠慢,让他们多少有点受辱的感觉。
公司里面的确老板就是可以为所欲为,但总还有点表面礼仪,笼络人心的手腕吧,哪有这样赤裸裸的呼来唤去,就跟指派长工一样!
殊不知球场上教练面对队员讲话,就是这个调调,如果教练连队员都镇不住,场上就别想指挥打仗了。
于嘉理也比较离奇,这一次没批评,就双手十指交叉的放在桌面上,专注的看着白浩南吊儿郎当号施令,虽然跟她的管理理念不一样,但似乎从白浩南这种风格中看出点什么,眼神是专注的。
不是花痴。
经理人们集体静了下,有位主管忍不住开口:“王总监,我们为这个项目已经在投入人力物力和关注了,现在是投资公司内各部分来开通气会,您刚才的观点虽然很特别,但很抱歉,我到现在还没有听到什么属于你的独到理由,任何观点都是需要理由来支撑,您管理的健身中心到底特别在哪里,和别人不同的差异化经营在什么地方?”
其实白浩南没打算怼人,更没杀鸡儆猴的准备,他懂屁的职场规则,只会按照足球教练的那些口吻说话罢了,现在当然也不生气,晃着手里的墨镜腿转圈,像个小痞子样笑:“独门特色的东西,当然得捂在自己兜里,要是有谁吃里扒外的把消息传出去了,我这健身中心的搞法可就不灵光了!”
这话说得更加犯忌,这是一家投资公司,内部自己开会的局面,他居然这么含沙射影的说吃里扒外,对职业经理人那都是多大的
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