立“东京通信研究所”。
毕业于早稲田大学理工科上学时即发明“动态霓虹灯”并获得巴黎万国博览会优秀发明奖。
1946年,以19万日元、义父前田多门任经理、井深大任为专务、盛田昭夫任常务理事、20名员工创办东京通信工业株式会社;也就是索尼。从那时起,索尼便以新的独有的技术的创新开发、为普通消费者提高便利生活的新产品的为经营方针。是日本最早、是世界的创新产品、是二战后日本经济快速复苏、并拥有全球大企业的象征。
可以说盛田昭夫都是在井深大的邀请下才加入索尼,只不过老头已经不管具体事务,更多是享有董事权利。
看到最近外孙女回来时间比较晚,难道是恋爱了。
本身都在索尼工业园区内部,倒也不存在人身安全问题。
井深雅荷是井深大的女儿,同时也是花田晴子的母亲。因为丈夫很早就已经去世,选择跟随父亲一起生活。这样既能照付年迈的父亲,同时对女儿的发展也是有巨大好处。而且他相信,以女儿的容貌,找到一个世家子弟应该不成问题。
作为母亲,看到女儿每天都这么晚回来,当然不放心。一个刚毕业的大学生,思想相对单纯,很容易被男孩子欺骗;到最后后悔都来不及。
井深雅荷训斥的说道:“怎么又是这么晚,不知道早点回来吗!一个女孩子,一点也不注意影响。传出去多不好,别人还会说我教女无方。”
隔辈亲说得一点都不假,此时井深大倒是感觉没什么。年轻人,如果每天像他一样生活,那还是年轻人吗!
井深大笑着说道:“好了,不要批评孩子,说不定有什么事情耽搁了。”
“和我说说,最近几天工作怎么样;同上学有什么区别,另外公司有没有什么有意思的事情发生。”
父亲已经说话,井深雅荷也就没在批评。日本人观念比较重,大家族更是如此。
花田晴子:“今天是过去公司最有意思的部门,所以耽搁了一些时间。”
听到最有意思的部门,井深大也来了兴趣。虽然已经不管具体事务,但索尼毕竟是他一手创立的企业,当然也会关心。什么时候公司居然有一个最有意思的部门,怎么他都不知道。
看到外公感兴趣,花田晴子继续说道:“这个部门被称为索尼最勤奋的部门,成立时间还不到一年。可是花费却非常多。但是你知道吗!他们每个人都没有休息,每天都在拼命工作,根本不知道节假日是什么。”
“这个部门都是由索尼子弟组成,平均年龄22岁,全部毕业于香江玉琳理工学院。为首的是高仓次郎,在团队中很有威信。听说还是玉琳理工学院第一期第一名毕业生,包子轩更是开出重金想要把人留下。”
“盛田昭夫社长没
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