身体验的人,才能了解。”
“就拿本期毕业生第一名高仓次郎同学来说;如果不是索尼出钱,说什么我也要把他留下来。”
“在毕业之前,我给了他几种选择。第一是继续在本校攻读研究生,直到博士毕业;第二可以进入黑云集团工作,会作为重点培养对象;第三自己创业,我愿意做他的天使投资人;第四去麻省理工学院攻读研究生,我会给我的导师哈里-罗兰教授写推荐信。”
“可是都被他拒绝了,态度很明确,因为索尼出钱让他过来读书。人不能忘本;这点很好;做人有些时候比做学问更重要。我会因为人才不能为企业服务伤心,但同时也会为我的学生感到自豪。”
包子轩说道高仓次郎的时候,坐下下面的高仓三十三非常激动。想着儿子在日本绝对会出名,而且必然会得到索尼重用。
今天日本最大电视台NHK就在现场,他们一报道国内民众必然知晓。儿子知名度会大大增加,可能还会被视为英雄。他这个做父亲的脸上也有光,也不用在为儿子的婚姻和前程担忧。
果然猜得没错,社长盛田昭夫的秘书过来叫他;告诉他一会仪式结束后,老板要同他们父子拍照。
态度非常明显,回到索尼后,儿子会受到重用。黑云集团包子轩都花大力气挽留的人才,肯定不会差。
关于包子轩看人的眼光,媒体出奇的一致,那就是公认的好。此刻现场所有人都对那个叫高仓次郎的学生产生了兴趣。玉琳理工学院虽然建校时间不长,可是在计算机领域大家也都是刚刚起步。包子轩是世界公认的计算机大牛之一,学校硬件条件更是无可挑剔。
培养出来的学生必定不会差,何况人家还是以第一名的成绩毕业,前途属于不可限量那种。
松下幸之助对高仓次郎这个学生也产生了兴趣,核心原因还是相信包子轩的眼光。于是对着旁边的盛田昭夫说道:“盛田君,索尼有很多人才,把这个学生让给我怎么样。都是为了日本做贡献,在那干不是干。松下愿意出十倍的培养费,这个诚意应该足够了吧!”
老小子真是开得了口,索尼优秀子弟怎么会去松下。就是去黑云也不可能让他过去松下;这可是原则问题。
盛田昭夫:“松下先生说笑了,世界上恐怕没有任何一家公司会嫌弃自家人才多。作为土生土长的索尼子弟,学成回到公司效力是本分。同时公司也更喜欢用自家培养的人才,忠诚度很重要不是吗!”
“松下先生还是不要打索尼子弟和人才的主意,那样以后大家可能连朋友都没得做。”
其实松下幸之助刚刚也是属于试探,更准确说是一句玩笑。老小孩说得一点都没错,要是正常情况下;松下幸之助绝对不会说这种话,至少不会同盛田
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